A saúde mental no ambiente de trabalho tem se tornado uma prioridade crescente para os profissionais de Recursos Humanos (RH). Com as pressões e demandas cada vez maiores no ambiente corporativo, garantir o bem-estar mental dos colaboradores é crucial não apenas para a saúde, mas também para a estratégia empresarial. As atualizações recentes na Norma Regulamentadora 01 (NR-01) refletem essa necessidade, introduzindo novas exigências para as empresas. O prazo para a adequação é maio de 2025.
Neste artigo publicado na Coluna da Revista RH Pra Você, nossa diretora Rosalina Moura explora como essas mudanças são oportunidades estratégicas para impulsionar o sucesso corporativo.
